没接电话贻误巡视组谈话被处分, 依据是什么?( 九 )
（二）诫勉 。 对失职失责、情节较轻的 ， 应当以谈话或者书面方式进行诫勉 。
（三）组织调整或者组织处理 。 对失职失责、情节较重 ， 不适宜担任现职的 ， 应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施 。
（四）纪律处分 。 对失职失责应当给予纪律处分的 ， 依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任 。
因此 ， 谈话并要求写检查是常规问责方式之一 。
资料 | 新华网 中央纪委国家监委官网 中国纪检监察报 澎湃新闻
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