正科9年，按新的“职级并行”实施规定，能享受什么级别的待遇按照新的《

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按照新的《公务员法》规定的“职级并行”政策，公务员正科9年，如果原来只是享受待遇，担任的是非领导职务，起步套算是二级主任科员，有名额可以享受一级主任科员待遇。如果原来就是正科实职，起步是一级主任科员，有名额可以享受四级调研员待遇。

正科级职务，在县区一级，已经是部门一把手或者乡镇党政一把手的级别，按照新《公务员法》套算职级，应该是比较占便宜的。按部门一把手来算，县区部门职数核定一正两副，只有三个领导职数，很难按《公务员法》规定的职级并行实施规定，套算职级数额，只能在县区范围内综合统筹协调，按全县区范围内所有的党政机关管理职位总数，分别核定三级、四级调研员、四至一级主任科员的职级数额，然后综合各单位实际情况，分配使用。基本上所有的一把手都可以按最优情况享受，这也就是所说的县区正科级占便宜的地方。其他副科、科员等，只能按分配的名额，根据个人综合条件，尤其是职务、职级、工龄、工资级别等重点因素，依次享受相应的职级待遇。