郭伟:就业优先政策升级 互联网人力资源行业须抓住机会( 三 )

“金柚网既是人才与企业之间的‘红娘’ , 又是人才与企业的‘保姆’ , 充分利用互联网的威力和灵活性 , 同时融合了金柚网广泛的服务网络和丰富的专业经验 , 帮助企业管理员工薪酬、社保福利及派遣、岗位外包需求 , 激发人才干劲 , 为企业创造高价值 。 ”郭伟说 。

基于已经成熟的系统 , 金柚网还在不断延伸 , 开发企业人力资源管理全覆盖的开放创新平台 , 从招人、用人、育人等各个方面为企业降本增效提供更有效的支撑 , 为企业创新发展注入活力 。

郭伟表示 , 这仅仅是一个开始 , 金柚网的战略目标是打造基于云计算与AI底层技术支撑的人力资源交互创新平台 , 通过“大数据”与人工智能 , 为人力资源提供更精准的服务 。 “比如企业需要在特别细分市场领域找一个短期专家进行服务 , 按照目前常规招工手段 , 要不招募时间长 , 要不人员不匹配 , 而我们AI系统会在全球化数据库快速寻找匹配资源 , 迅速为企业与人才制定出一份双方可接受的短期用工解决方案 , 其中包含了培训、薪酬、个所税、社保、商保等一系列项目与服务 , 极大减少招募周期 , 提升用工效率 。 ”


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