劳动节从单休变身4天小长假 加班工资这样算
（[] 提示您本文原始标题：五一从单休变身4天小长假 ， 加班工资这样算！）
上午国务院办公厅发出通知 ， 调整了2019年劳动节假期安排：2019年5月1日至4日放假调休 ， 共4天 。 4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班 。 五一从单休变身小长假 ， 有小伙伴就问了 ， 加班工资怎么算呢？
看看新闻Knews采访人员从上海市人社部门了解到 ， 5月1日加班的 ， 企业需另支付3倍日工资 。 而5月2日 ， 3日 ， 4日加班的 ， 实行标准工时制的企业可选择给予补休 ， 或另支付两倍日工资 。
计算公式：
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
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