两家单位跨区“抢答”人才政策咨询
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长江网讯(采访人员杨荣峰 汪洋)“十优满意单位”优良作风这样炼成 。 3月20日上午 , 2018年度武汉“双评议”中层机关处(科)室类 “十优满意单位”主要负责人正在上线长江网武汉城市留言板在线回答网民提问 。 有网民咨询东西湖区的人才政策 , 东西湖区和洪山区人力资源局事业单位人事管理科争着做答 , 洪山区借此给该网友解答了洪山区的人才政策 。
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网民“蓝莓之夜”咨询 , 东西湖区引进人才时 , 远城区户口和中心城区户口在一些惠民政策上有什么区别?
洪山区人力资源局事业单位人事管理科看到问题后 , 直接“抢答” , 介绍了洪山区的人才政策 。
洪山区人力资源局事业单位人事管理科回复:
1、博士资助 。 对到洪山区企事业单位工作 , 与单位签订了劳动合同 , 足额缴纳了社会保险费且承担创新项目的博士 , 按照每月2000元标准给予为期3年的资助补贴 。
2、一次性创业补贴 。 对全日制普通高等院校毕业生(含专科生、本科生、硕士研究生、博士研究生)在我区自主创业 , 符合条件的 , 发放大学生一次性创业补贴 , 标准为5000元 。
3、高校毕业生创业项目资助
对普通高校在校生或毕业5年内的普通高校毕业生在汉创业符合条件的 , 给予2至20万元创业项目资助 。
4、大学生创业担保贷款政策
在洪山区依法开办个体工商户 , 自主、合伙经营及创办小微企业的在校大学生、高校毕业生 , 均可申请最高额度不超过20万元的创业担保贷款;合伙经营、创办小微企业或者组织起来就业的 , 可按每人不超过20万元、总额不超过100万元的额度实行“捆绑式”贷款;创业担保贷款期限最高不超过2年 , 符合条件的可申请二次、三次贷款 , 并享受财政全额贴息 。
5、社会保险补贴
武汉市户籍 , 开办个体工商户或在用人单位从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业并按时足额缴纳社会保险费的 , 进行了离校1年内未就业的高校毕业生登记、失业登记和灵活就业登记 , 领取了《就业创业证》的高校毕业生 , 可按社会保险最低缴费基数确定的缴费额60%给予补贴 , 享受补贴最长累计不超过2年 。
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与此同时 , 东西湖招商一局回答了该问题:
非常感谢您对东西湖区的关注 , 远城区户口和中心城区户口确实在子女教育、医保报销等方面有一定区别 , 但东西湖区引进人才时 , 始终坚持“开放、包容、大气“的态度 , 引进来、留得住、培养好为宗旨 。 东西湖区实施“金山英才计划” , 支持大学生创业就业十条 , 在全市率先落实“大学生8折购房” 。 为了给人才创造良好的环境 , 我们引进协和医院 , 同时将我们新建的人民医院 , 交由协和医院免费托管 。 为了提升教育水平 , 我们引进国际排名前三的北京鼎石国际学校 , 在新城中心拿出350亩地引进国内最好的师范学校北师大来我区建设北师大附属中学 。 新建一座3万人的体育馆 , 引进中超联赛 , 新建一座3万方的图书馆 , 建设(科技馆、图书馆、文化馆、体育馆、档案馆、社保中心等)五馆一中心 。 引进日本永旺梦乐城 , 建设万达广场 。
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