职工线上“下单” 联盟线下“上菜”( 四 )

  结合调研结果 , 联盟有针对性地推出了兴趣班培训、幸福影院进企业、文艺演出进企业、配送体育器材、办公软体操作比赛等活动 。

  截至2018年底 , 联盟举行大型文化活动13场 , 开设文化讲座15场 , “爱心课堂”兴趣班192节 , 关爱职工子女活动216场 。

  随着职工的参与热情越来越高 , 企业发现 , 联盟送文化是对企业自身文化活动缺失的弥补 , 不仅不会影响生产 , 反而提高了员工的工作热情 , 增强了员工对企业的黏性 , 对留住员工还能起到一定作用 。

  翔耀电子(深圳)公司是企业文化服务联盟的成员单位之一 , 该公司人力资源部负责人姜丽告诉记者 , 受限於场地、资源等原因 , 公司能自主举办的活动很有限 , 联盟恰好解决了这一痛点 , 有助於吸引人才、留住人才 。


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