打造好忠诚、干净和担当的文化，分清五类人
三大基本品质：忠诚、干净和担当 。
忠诚是为政之魂 ， 是前提；干净是立身之本 ， 是底线；担当是成事之要 ， 是关键 。
一些干部中存在不敢、不愿批评 ， 不敢、不愿负责的好人主义倾向 。 党的干部敢于担当,就是坚持原则、认真负责 ， 面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争 。
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对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质人员队伍 。
五种人不用
1.道德品质存在缺陷之人 。
2.不懂得感恩之人 。
3.自身素质不高又不愿接受他人调教之人 。
4.接受能力、领悟能力不高之人 。
5.一个没有忠诚度而言之人 。
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[优秀企业的“三高”】1、高绩效 ， 这是优秀的基础；2、高激励 ， 这是高绩效的基础；3、高素质 ， 这是前二高的基础 。 没有好的业绩 ， 企业谈不上优秀；没有好的激励 ， 员工不可能持续创造好的业绩；没有高素质人才（不是高学历） ， 再好的激励也不一定有好的效果 。
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