成了部门上司，可同事却不当你回事，这三招教你稳稳坐好位置( 二 ) 原标题：成了

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2、保持合适的距离。

大家都知道，领导要树立权威，就必须保持神秘，需要和其他员工保持适当的距离。人很多时候都是这样的，越是熟悉，就越会随便，也很难认真起来。但是领导是需要权威的，需要下属严格执行指令，这样才能做好工作。所以作为领导，需要保持神秘，与下属保持距离，要时刻树立权威，让下属有所敬畏，才能更好地领导部门工作。

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3、学会分权管理。

作为领导，不要害怕权力被分散，相反的，要学会合理的分配权力，这样既能让下属感觉到你的恩惠，也能激发下属的潜力和积极性。与此同时，合理的分配权力，还能平衡部门内部的斗争，达到互相监督，相互制衡的作用。但是作为领导，必须要学会控制权力的范围，以及这种权力斗争所产生的副作用。只要学会了权力的控制，合理运用好分权管理，这样下属自然会服从你的指挥，认真做好工作。