2019年军队文职公告发布，比省考更抢手的招考公告发布了！ 2019年全军面向社会公开招考文

2019年全军面向社会公开招考文职人员公告

今年招考计划比2018年多一万多人

全省计划考试录用19523人

共15194职位

3月13日开始报名

4月28日笔试

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2019年全军面向社会公开招考文职人员公告

3分钟阅读精华版

一、招考对象

1、最低学历要求:具有大专以上文化程度

2、招考对象：军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

二、报名流程

报名及初审：2019年3月13日8:00至20日12:00

打印准考证：2019年4月10日10:00至28日14:00

三、笔试内容

全军统一考试于2019年4月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

公共科目考试时间：2019年4月28日9:00-11:00

专业科目考试时间：2019年4月28日14:00-16:00

四、常见报考问题

1.文职人员的身份属性是什么？

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2.文职人员的职能使命是什么？

根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法，文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

3、文职人员岗位的类型和等级是如何设置的？

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

4、文职人员待遇保障主要有哪些方面？

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：

一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。

四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

来源：公务员考试题库