什么样的企业和员工能安全度过经济危机？纵观历史经济震荡的周期大概

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纵观历史经济震荡的周期大概是十年。 2018年不少企业深陷谷底，甚至一些知名企业也相继曝露出裁员的消息，其中国内不少的互联网巨头也未能幸免，刹那间，倒闭、裁员、股价大跌、员工讨薪之类的文辞充斥在头版头条。有人调侃，如果把最近网上和报纸上的负能量换算成毒素，这些毒素几乎能杀死整个太平洋里的鲨鱼。显然，报道中的负面情绪不会杀死任何一条鲨鱼，但总会让一些企业倒闭和裁员，他们有的是站在风口上的猪，有的是千年难遇的锦鲤。如今经济周期震荡到谷底，风停水又干，猪和锦鲤都要坠落到人间，思考着如何勒紧裤腰带过日子。明天很美好，后天更美好，那企业和员工又如何能在寒冷的长夜中度过自己的危机？

《新闻联播》中的新年献词，固然让人心潮澎湃，管理者的演讲也带来希望和光明，但要真正意义上地安全度过这场经济危机，仍然需要实实在在的方法和素质。

其实，经济周期震荡本就是稀松平常的事儿，正如月有阴晴圆缺一样。毕竟，在资本和经济的领域中，有太多异人总是不安于现状，任何制度都无法抑制其本能的冲动。比如特没普发动的中美贸易大战，总统大人太迷恋“站在世界镁光灯中心”的感觉，又比如苹果的蒂姆库克一门心思地提高新iPhone价格，结果落得个销售疲软、股价大跌，又比如那些人生毫无规划的基层员工，突然发现“年终奖”非常可怜，悔不当初，应该在人生最得意之时，好好存钱，更应该好好打磨自己的技能，以应对突如其来的大规模裁员。

储蓄资本，有钱的企业终会屹立不倒

经济危机中，最受追捧的新闻就是昔日风光无限的企业轰然倒地。毫无疑问，在这一波经济寒流中，总会有企业熬不住幡然而去，也总有一些企业拿出“御寒”的资本，安然无恙地度过经济危机，甚至能在震荡期抓住新的机会。前者的代表应该是ofo共享单车，曾几何时，小黄车充斥着大街小巷，俨然一道靓丽的风景线，但因其经营不善，加之，找不到稳定的商业模式， ofo资金断裂、难以为继，以至于“排队退押金”竟成为段子手的绝好素材，总结下来，他们轰然倒地也在情理之中：自始至终没有提供上乘的产品和服务，车子真地非常难骑，质量非常得差，笔者都想过用手掰断它的轱辘，每天的耗损量相当严重，此外，他们也缺乏核心技术，成熟的盈利模式，更像是一场“靠押金”启动的资本游戏，所以，当资本稍微有一点问题，如此企业就会立即衰亡，就更不要提什么度过经济危机了，类似的企业，还包括乱七八糟的智能手机品牌、小型作坊式的制造业企业等等。

相比之下，一些实力雄厚的企业则更容易安全度过难关。比如这几个月来，日子颇为难捱的苹果，他们的市值大幅度下跌，新iPhone销量不佳，旧款iPhone又在德国和中国遭到禁售。但从本质上来讲，苹果依然是一个强大而健康的企业，他们拥有着最顶尖的设计团队，实验室里藏着领先现实世界3~5年的技术。同时，拥有全球最优秀的供应链管理团队，这些人的创意和意志都是“经济寒冬”中最不可或缺的品质。加之，苹果员工基本属于精英团体，他们的财务状况都非常好，即便是收入暂时减少，也不会危及生存底线，从而更容易笑看风云。此外，笔者认为，苹果最大的优势还是其健康的财务状况，他们的现金储备已经超过2800亿美元，资产零负债，上一个财季营收达到840亿美元，之所以股价会大跌，只是没有达到预期中的915亿美金，而库克强大的产业链建设以及精品高价策路，还是让其赚到整个智能手机市场85%的利润，这是相当恐怖的事情。事实上，从任何角度讲，苹果都不会在本次经济寒冬中伤筋动骨，他们此前精益求精、哄抬物价、压榨产业链，经年累月地积累优势，让他们在“过冬”时，能有更多的“余粮”可用。

随着苹果股价大跌，整个iPhone产业链上的供应商都在跟着倒霉，但终因身处产业链的不同位置，境遇大相径庭。其中，三星自然是最安然无恙的企业，韩国人全产业链的经营策略，已经帮助三星建立起“万世不拔”的基业，他们在功能机时代，同诺基亚、摩托罗拉并列为手机三巨头。而在智能手机时代， Galaxy又是仅次于iPhone之外的明星机型，最拉风的是， iPhone有一半的零组件都由三星供应，包括芯片、摄像头、显示器、电池，这些都是电子制造业产能最稀缺，利润率最高的零部件，以三星现有的技术实力和资本状况，他们不仅能顺利度过经济危机，更有可能成为下一个时代的引领者。纵然苹果和iPhone彻底衰落，大数据、人工智能、自动化之类的新贵崛起，世界仍然需要芯片、显示屏和电池，从这个角度讲，三星压根不会把“经济寒冬”当回事儿。同三星类似的还有台积电，他们有全球最优秀的芯片制程，而芯片始终处于缺货状态，既然iPhone卖不好，他们就会可怜、可怜别的小厂商，给他们供点货，又或者闭关修炼，搭建起3nm的生产线。

无根浮萍，基础员工注定要优胜劣汰

其实，无论经济危机如何恶劣，苹果、三星、台积电都会安然无恙，不仅企业的招牌不会有损伤，连他们的员工都有足够实力面对寒冬，但产业链最底端的企业则要悲惨得多。过去十年，中国东南沿海、江苏苏州等地都曾出现过倒闭潮，类似胜华科技这样的企业，最巅峰规模达到数万人，却会在一夜之间轰然倒地，即便勉强搭上iPhone这趟列车，也并不能轻易名垂青史。如GATA尚没有给苹果供应一块玻璃，就已然山河破碎。当然，在产业链的末端也不乏大型的企业，他们把经营、效率、品质发挥到极致，靠着薄利多销、兢兢业业来积累财富，这样的企业自然会抗得住经济危机，但最基层的员工就未必可以。

前不久，网上有一篇深度报道，叫《苹果村不相信梦想》，应该是一名采访人员卧底上海昌硕iPhone生产线的独特经历。数万人的车间内，充斥着聒噪、嘈杂和生存底线，大量的员工端坐在流水线上，安装一块电池或者粘贴一张胶纸，如此低技能的工作，自然不会有较高的收入，如果说苹果员工出卖的是创意和天赋，那么，流水线上的员工出卖的则是时间和体力，他们常常要顶着“巨大困倦”来完成夜班任务，夜上海的灯红酒绿、纸醉金迷以及手中的iPhone XR都和他们没有关系。当经济危机来临， iPhone订单减少，首先遭殃的就是这个群体，因加班减少，他们的综合收入急剧萎缩，每月底薪在面对“吃喝拉撒、娱乐、网吧”的需求时，变成了彻头彻尾的“杯水车薪” 。

当然，可怜之人势必有可恨之处，这个群体大都在高考中落败，缺乏长期有效的人生规划，该媒体甚至特别刻画了一些啼笑皆非之瞬间：有些员工连二十六个英文字母都读不全，有些则不会计算“3+5” ，有些身上充满着大面积的纹身，连最基本的普通话都不想学习，只想随着中介公司、派遣公司，赚一笔“返费”而已，没有学历、缺乏技能，他们基本找不到向上流动的路径，经济危机于他们来说，更像是人生的暂停键。

优胜劣汰，适者生存，是大自然的运行法则，也是企业要适应的规律，与其怨天尤人、幸灾乐祸或者恐惧焦虑，倒不如好好修炼自己的核心技能，在寒冬中完成“自保” 。（科技新发现康斯坦丁/文）