世界11国妇女在“3·8”节提倡性别平等，中国这位女同胞亮了( 五 ) 2019年国际妇

挪威的梅丽莎·赫格是社交媒体博主，她认为祖国比其他国家更重视性别平等。 ”但这不完美，希望看到女性在做与男性相同的工作时获得同等报酬。公司应该将同工同酬作为其愿景之一，并制定政策确保其落地生根。

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日本的惠莫斯是双语保姆匹配网站CareFinder的创始人兼首席执行官，这名老板曾在索尼工作了10年，她希望有更多女性在领域成为榜样，创建属于自己的公司。

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秘鲁的安格拉是咖啡和可可加工机器制造商IMSA的总经理，也是国际妇女咖啡联盟成员。她想要提高女性的可信度。让人们在看到名片头衔时，不会因为性别怀疑自己的知识和能力，且因为我是女性或者太年轻而两次检查工作。其公司有3名女员工， 50名男员工，希望未来世界各地拥有更多女高管领导公司或工厂。

世界11国妇女在“3·8”节提倡性别平等，中国这位女同胞亮了( 五 )