怎么做科技民企才能打破人才“屏蔽门”( 二 ) 近日

2月28日，正好是王朝宇到昆明嘉和科技股份有限公司（以下简称嘉和科技）任总工程师满3年的日子。他有着21年泵行业工作经验，其中15年先后在ITT集团、DESMI集团、SULZER PUMPS这样全球顶尖的泵公司担任技术高管，熟谙泵在水处理、潜水、石油化工、管线输送、海上平台及电力领域的应用，掌握国际泵行业尖端和前沿关键技术。

“嘉和科技最初吸引我的，是公司所在地昆明有全年近两百天的优质空气。当然，在这个泵企业，我可以搭起一个从无到有的平台，把数十年所学释放出来。 ”王朝宇的加盟，迅速提升了嘉和科技的自主研发和创新能力，让这个西部民企实现了高温浓硫酸泵、耐腐蚀耐磨蚀泵和低温位热能回收装置用泵的“以国代进” ，填补国内空白；适用于国5向国6燃油升级的烷基化泵得到了行业普遍认可；高温浓硫酸液下泵市场占有率超过80% 。

装备专家邢其龙，来自江苏温州，到嘉和科技前，在一家日资公司服务。 “我是来这里维修设备时认识王朝宇的，他是业界的‘高人’ ，一聊果然很聊得来。 ”邢其龙的加入，让这个泵企的新品设计得到了优化。