真话心里话成“稀缺品”?干部“群体失语”现象抬头( 六 )

  “让更多人讲真话 , 必须先要有能保证讲真话的制度安排和民主手段才行 。 ”宋腊梅说 。

  关键是要做到让干部不会因为讲了真话而被“穿小鞋”和“坐冷板凳” , 更不会被打击报复 。

  另外 , 还要做到“真话管用” , 换句话说 , 只有当人们意识到讲真话没有什么成本与代价 , 从而不必顾虑这顾虑那时 , 讲真话才会成为可能 。

  受访专家指出 , 当前 , 消除领导干部工作中的形式主义问题已经引起高度关注 , 是到了正视消除语言中的形式主义的时候了 。

  一方面 , 给了解情况、敢于直言的基层干部以发声的渠道和空间 , 辅以必要的保护机制 。


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