企业给员工放“情绪假”：每月可请1天，无需理由( 二 ) 现代快报2月2

而更多人享受的“情绪假”是隐形的。 “公司虽然设置了这个假期，但也有很多员工不愿意让别人知道自己情绪不好，出于隐私保护的考虑，我们也会主动给员工休假。 ”他告诉现代快报采访人员，有时候看到员工偷偷在座位上抹眼泪，部门领导就会主动给员工放假。 “还有员工失恋了，男女朋友吵架了，心情不好，也可以休息一天调整心情。 ”

有了这个假，员工的忠诚度更高了

为什么要设置这样的制度？陈青成解释，一方面是基于对员工的关爱，另一方面也跟行业有关。

“我们是服务型行业，如果一位员工心情不好，有可能影响到同事，也会影响到整体服务质量。另一方面，在工作中，如果碰到一些不讲理的游客，员工也可能受委屈。 ”他表示，倒不如设置这样一个人性化的休假，让员工调节一下心情。