九部门：招聘信息涉嫌性别歧视将依法实施失信惩戒九部门：发布

----九部门：招聘信息涉嫌性别歧视将依法实施失信惩戒//----[ ]

　　中宏网北京2月22日电（采访人员王镜榕）中宏网综合报道，人社部、教育部等九部门近日印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(以下简称《通知》) ，《通知》要求强化人力资源市场监管，对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，由人力资源社会保障部门给予责令改正、罚款、吊销人力资源服务许可证等处罚，并将有关情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。

　　在招聘环节中，不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件等。