斤斤计较 也许是早期的自我被剥夺( 七 )

  具体的做法是:首先 , 对那种“下饵”的暗示 , 我们一方面要控制自己大包大揽的冲动 , 另一方面要能够及时把窗户纸捅破 。 我们可以直接问对方:“你的意思是想要我帮你做什麽吗?你需要我为你做什麽呢?”

  如果我们坚持用成人的方式与对方对话 , 让对方把暗含的请求公开化 , 不仅有助於自己避开暗亏 , 而且也有助於帮助对方以成人的方式与自己相处 。

  而那些只知道埋头苦乾的人 , 也要向懂得汇报工作的同事学习并养成习惯 。 汇报时用清单或用思维导图的方式客观、简洁地告知领导自己的工作过程、进度 , 遇到了什麽问题 , 怎麽处理的问题 , 以及从这项工作中学习到了什麽 。 这样不仅可以避免暗亏 , 而且也会从中学习到更多的东西 。

  其实换位思考 , 你如果是个领导 , 也一定需要从这些汇报的内容中了解你部下的工作进展和能力 , 以便日後对工作进行统筹安排 。


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