同样缴纳15年社保，企业和个人缴纳，退休后待遇差别大吗？( 五 )
个人缴纳保险和企业缴纳保险 ， 最大的区别在于费用承担问题
社会保险法规定 ， 职工缴费由职工和企业共同承担养老保险 ， 医疗保险和失业保险费用 ， 工伤保险和生育保险由用人单位承担 。 个人缴费由自己承担相关的保险费用 。
比如上海市 ， 企业缴纳养老保险的话 ， 个人承担8%的缴费基数 ， 企业承担20% 。 总共是28%的缴费比例 。 个人自己要全额承担费用 ， 负担就相当重了 。
因此 ， 各地普遍采用的是降低缴费比例的方式 。 绝大多数地区采取的是养老保险按照20%缴纳 ， 杭州市甚至按照18% 。 医疗保险可以开发一种没有个人账户的灵活就业人员医疗保险 ， 烟台等地就是这么做的 。
另外 ， 国家为了促进创业就业 ， 还允许就业困难人员享受灵活就业人员补贴 ， 青岛市目前的标准是每月500元 ， 上海市补贴50% ， 海南省补贴66% 。 不过时间有限制 ， 最长三年 ， 距离退休不足5年的话可以延迟到退休 。
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