九部门：不得将限制生育作为录用女职工的条件( 三 )
据了解 ， 近年来 ， 当前我国妇女就业情况总体较好 ， 劳动参与率位居世界前列 ， 但妇女就业依然面临一些难题 ， 特尤其是招聘行为就业性别歧视现象屡禁不止 ， 对妇女就业带来不利影响 。 《通知》的出台 ， 将对进一步保障妇女就业权益、促进妇女就业发挥积极作用 。
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