基层干部休假难不难？（干部状态新观察）( 六 ) ”“如今领导

“制度要执行，但基层奉献精神不可少”

“我是年三十、初四、初五值了三天班。节日期间生产基本都暂停了，主要是民生需求，群众打电话来要有人接，遇到紧急情况要有人处理。比如，节前就有户动迁楼的居民水管堵了，找到街道，我们要及时解决，保障居民正常过节。 ”辽宁某街道主任告诉，春节期间，街道班子和干部排班值守，保证2人以上在岗，书记和主任除了排班之外还要机动值班。

了解到，基层干部工作普遍琐碎庞杂，乡镇、街道的主官和班子成员休假比较困难，但一般会保证下属休假时间，如遇到需加班的情况，尽量在闲时安排补休。加班除了客观任务之外，更多来源于主观责任和意愿。

“安全生产一刻也不能放松。说句玩笑话，消防车一过，我们就得起立，望望是不是自己辖区出事了，听着走远了才放心坐下。当然，为了尽量减少突发情况，我们已经事先排除隐患、做好预案，即使发生紧急情况，也有预案能够及时处理。 ”这位街道主任说， “年三十晚上，主管安全的副主任就要到饭店看看；辖区内有5个烟花爆竹经销摊，没事我就要去溜达一圈，叮嘱几句注意安全。 ”