基层干部休假难不难？（干部状态新观察）( 五 )
在采访中发现 ， 谈及以往带薪年假的落实情况 ， 一些基层干部表示 ， 工作任务重的人确实没时间休年假 ， 放不下工作 ， 于是主动放弃了休假权益 。 但有些人宁愿选择休事假、病假 ， 也不愿意轻易休年假 ， 因为这样可以拿到未休年假的补贴 。
“好在近几年市里不断有关于保障带薪休假的政策落地 。 ”小王说 ， 比如去年夏天 ， 市委下发《关于统筹做好领导干部年休假工作的通知》 ， 明文提倡领导干部带头休假 ， 而且规范了津补贴的发放标准 。 “领导带头休假 ， 对我们也是一种示范 。 如果有事需要休假 ， 我们也愿意休带薪年假 。 ”
通知下发后不久 ， 该市某区领导干部便选择和家人一起外出旅行 ， 另外一名区主管干部也选择回到固原老家陪伴父母一周时间 。 这位干部告诉 ， 以往即使有些闲暇 ， 也担心因休假而影响工作进度 ， 甚至存在“不好意思申请休假”的情况 ， 如今 ， “必须休假喽！”
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