重庆现农民工就业“返乡潮” 地方企业“花式”揽才留人( 四 ) 圖為由重慶市

　　重庆某医药公司工作人员张小敏介绍，除设置生日礼金、节日福利外，该公司着力在员工晋陞通道上“下功夫” ，已建立较完善的评级制度，通过每半年评选优秀员工，每一年对岗位作评级调动员工积极性。

　　在重庆铜梁区举办的“把老乡留在老家”系列招聘活动中，已决定返乡就业的农民工向远贵告诉记者，除了招工政策宣传，当地人力社保部门还组织农民工们走进高新企业和车间参观。 “我们看到了家乡的发展变化，坚定了留在老家就业的信心。 ”他说。

重庆现农民工就业“返乡潮” 地方企业“花式”揽才留人( 四 )