一所民营医院在京津冀协同发展中“生死蝶变”( 三 )
如此尴尬局面和强烈反差背后 ， 主要原因是：一方面燕达医院硬件一流 ， 但医护人员技术水平与北京大医院不可同日而语 ， 难以取得患者信任 ， 另一方面燕郊虽有数十万北京上班族 ， 但其北京医保却无法在当地医院使用 。
命运转机出现在2014年 。 随着京津冀协同发展列入国家战略 ， 燕达医院成为京津冀医疗合作的一个试点单位 ， 先后与北京朝阳医院、天坛医院、首都儿研所、北京中医医院等多家北京优质医疗机构合作 ， 从此日新月异 。
曾在朝阳医院担任护士长多年的吴虹、朝阳医院心内科副主任卢长林等人 ， 2014年7月作为朝阳医院第一批专家 ， “植入”燕达医院 ， 分别担任护士长、医疗院长等 ， 每周绝大部分时间都工作在燕达医院 。 这里的管理、诊疗等开始向北京大医院看齐 。 这里有多方面专家 ， 可开展会诊 ， 病人和家属心里都踏实 。
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