教授观点 | 陈煜波：数字人才——中国经济数字化转型的核心驱动(35)
;;; 五个“引领型”城市中 ， 上海的高级专业人员和经理占比最高 ， 北京的总监及以上人员占比最高 。 相比于北京和上海 ， 深圳、广州和杭州在高级专业数字人才储备方面表现出一定的劣势 ， 特别是杭州 ， 数字人才结构中初级职位占比最高 ， 如何加强对初级数字技能人才的培养 ， 提高对高级技能人才吸引力将是未来实施人才战略的一项重要内容 。
;;; “快速成长型”城市中 ， 苏州、成都是初级职位占比最低的两个城市 ， 这两个城市也是五个城市中雇佣数字人才企业数最多的城市 ， 从人才的角度反映出苏州和成都在数字经济发展方面的巨大潜力 。
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