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任正非的“四砍”：砍掉高层的“手脚”、中层的“屁股”、基层的(11)

总之一句话：高层要有决策力 ， 中层要有责任力 ， 基层要有执行力 ， 所有人都要有奋斗精神 。

不在其位就不谋其职 ， 无论是那个层级都要做好份内的事情 ， 不能互相越位 。 而现在很多企业 ， 都是经理在做埋头做具体的事 ， 主管在上下逃避责任 ， 员工反而在闲谈公司战略的事 ， 这就乱套了 。

当然 ， 企业也要保证团队的流动性 ， 要有一个机制确保有能力的人得到提拔 ， 有能力有抱负的基层员工能一步步往上走 ， 只有同时做到了这一步 ， 才能保证团队的循环和流动性 ， 企业才能生生不息 。


任正非的“四砍”：砍掉高层的“手脚”、中层的“屁股”、基层的


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