建设智慧城市 提升治理水平( 二 )
三是打造多元化、多层次人才支撑格局 。 创新人才培养、引进和激励机制 ， 实施智慧城市人才培养和引进计划 ， 增强我国智慧城市建设人才储备 。 加强智慧城市高端人才引进力度 ， 落实智慧城市建设人才的各项激励政策 。 加强智慧城市专业人才国际交流 ， 引进来与走出去多种形式结合 ， 提升人才的国际化和专业化水平 。
四是保障智慧城市建设和维护资金 。 强化“政府引导 ， 社会参与”智慧城市建设的主渠道作用 ， 在不涉及国家和城市公共安全的领域 ， 引进社会资本参与建设 。
（本文来源：经济日报 作者：中国宏观经济研究院国土开发与地区经济研究所所长 高国力）
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