茅台涨工资：今年起每人每月上调1500元预付绩效工资( 二 )
茅台眼下显然已经具备相关条件 。
根据茅台集团旗下上市公司贵州茅台(600519)之前的业绩预告：2018年度生产茅台酒基酒约4.97万吨 ， 系列酒基酒约2.05万吨;2018年度实现营业总收入750亿元左右 ， 同比增长23%左右;实现归属于上市公司股东的净利润340亿元左右 ， 同比增长25%左右 。 公司2019年度计划安排营业总收入增长14% 。
茅台集团方面称 ， 在听取了关于提高员工待遇的若干建议汇报后 ， 集团党委成员集体讨论研究决定：2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长 ， 并向员工发放生育津贴和补充医疗保险基金结余 。 从2019年起 ， 员工每人每月上调1500元预付绩效工资 。
茅台集团公司党委书记李保芳称 ， 一是“员工利益无小事” ， 必须高度重视、真正关心、切实维护 。 国企工资决定机制改革 ， 是完善现代企业制度的重要内容 ， 也是深化收入分配制度改革的重要任务 。 国企工资改革全面铺开 ， 将促进收入分配更合理、更有序 ， 有利于充分调动干部员工积极性、主动性和创造性 ， 进一步激发企业创造力 ， 提高市场竞争力 ， 推动国有资本做强做优做大 。
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