鼓励干部在岗位上真抓实干（红船观澜）( 三 )
“不能一味要求基层填表格报材料 ， 不能简单以留痕多少评判工作好坏 ， 不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核 ， 不搞花拳绣腿 ， 不要繁文缛节 ， 不做表面文章……”去年 ， 中办印发的《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》 ， 对改进督查检查考核作出了明确规定 。 刹住重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”歪风 ， 需要改进考核办法 ， 减少对痕迹管理的路径依赖 ， 充分用足用好“指挥棒” ， 鼓励干部在岗位上真抓实干 。 对干部自身来说 ， 只有树立正确的政绩观 ， 经常眼往下看、脚往下迈 ， 倾听群众声音 ， 把握一线情况 ， 才能真正解决问题、推动发展 ， 干出经得起时间和实践检验的业绩 。
《 人民日报 》（ 2019年01月22日 19 版）
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