泰州市2019年考试录用公务员公告发布招录422人( 八 ) 为适应党政机

（五）体检

根据报考人员的总成绩，按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定体检人员。公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定体检人员。体检人员名单在泰州市人力资源和社会保障网上公布。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

参加体检的社会人员，须在体检前提供本人所在单位同意报考的证明。报考有“两年以上基层工作经历”条件要求职位的考生，还须同时提供相关证明。不能提供的，取消其体检资格。

（六）考察（政审）

对体检合格人员按职位招录计划数1∶1的比例按有关规定组织考察，报考法院、检察系统的,按有关规定进行政审。考察（政审）工作由组织人社部门会同招录单位组织实施。

（七）公示

各招录单位严格按照规定的程序、标准和本《公告》的有关要求，从考试总成绩、体检（体能测评）、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，报泰州市公务员主管部门审核后在泰州市人力资源和社会保障网公示5个工作日，接受社会和考生的监督。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

在体检、考察（政审）、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。

（八）录用审批

公示结束后，由各招录单位填写《江苏省录用公务员审批表》或《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》（一式三份），并附《政审考核表》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件或毕业证书复印件及相关职位所需证明材料，按规定程序报泰州市公务员主管部门审批（拟录用为司法、法院、检察院系统工作人员的，审批前需分别报省司法厅、省高级人民法院、省检察院政治部审核同意），办理有关录用手续。被录用人员凭学历证书等原件在规定的时间内领取《录用通知书》。