秒辞的95後：不是“不喜欢”，更是挑战“不可能”(13)
同时 ， 不少网友认识到 ， 95後的秒辞现象反映出了年轻人的抗压能力较差 ， 不利於良性职场环境的形成 。
不管是几几後 ， 走上职场都存在着一个缓冲期 ， 随性洒脱不是逃避压力的挡箭牌 。 ——@不忽悠星人
如果在职场中稍有不如意便随意辞职 ， 那是不是在婚姻中 ， 遇到一点小问题就去离婚？虽然是个人自由选择 ， 但有时的确是年轻人的一时冲动占了上风 。 ——@要买放心肉
最重要的原则性事项 ， 应该在入职之前就考虑清楚 ， 和公司协议好 。 年轻人就是容易闷头做事不考虑以後 ， 那些过得比你好的人都是因为想的比你远 。 孩子 ， 长点心吧 。 ——@人生是一场苦行
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