权健只是保健品乱象冰山一角,大学生口述:我妈现在还信权健(11)

某直销团队提供的奖金分配计划

当直销员的下线发展到一定程度 , 个人提成比例将超过30% 。 尽管这违反了《直销管理条例》中“报酬总额不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的30%”的规定 , 但复合分成制度看起来足够诱人 , 吸引了无数相信保健品妙用的人投身其中 。

江苏淮安的姜女士曾经是上述企业的一名销售人员 , 她在一个笔记本上记录了接受培训时学到的内容 , 其中包括“他们反对是因为不了解 , 了解到产品好处的人不会反对”的定心丸;“你不是在为自己 , 而是在为家人的幸福努力”的激励;还有“三年买车五年买房年入XX万”的愿景 。


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