中央机关遴选选调公务员今开考 国税为＂用人大户＂( 六 )
遴选、选调都考啥？
与招录公务员类似 ， 公务员的遴选和选调考试也分为笔试和面试环节 。
按照公告 ， 笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质 。 处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类) ， 主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类) ， 满分均为100分 。
面试环节则由各部门组织实施 ， 主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力 ， 满分同为100分 。
根据公告 ， 考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩按各占50%确定 ， 折合总分100分 。 各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1 。 面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1 。 达不到规定比例的 ， 经国家公务员局同意 ， 可降低比例 ， 但一般不低于3∶1 。
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