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关注“白发干部”，更要关注基层干部群体( 三 )

　　社会都当听听“白发干部”李忠凯的一席话 ， 对各级党委政府和领导干部来说 ， 更当经常、积极、主动地去关爱每一个基层干部 ， 把功夫用在平时 ， 建立一个良好的基层干部职务晋升、奖励机制 ， 确保他们的工作生活环境待遇良好 ， 不是靠群众发现、靠“网红”推举优秀基层干部 ， 而是要靠制度培养、管理 ， 靠党委政府和领导干部沉下去 ， 在深入基层、服务基层中关爱广大基层干部 ， 发现优秀 ， 及时奖赏 ， 不论的职务晋升 ， 还是待遇调整 ， 都要坚持不让老实人吃亏 ， 让他们能够热爱基层 ， 安心基层 。 这样的关爱未必是提升 ， 但却真诚温暖、鼓舞人 。

　　真的如李忠凯所说 ， 基层干部不怕辛苦 ， 不怕累 ， 不怕没时间休息 ， 怕遭到误解 ， 希望得到更多理解和认同 。 说到底 ， 社会当听听“白发干部”李忠凯的一席话 ， 就是全社会都要更多地理解基层干部 ， 认同他们的奉献 ， 支持他们的工作 ， 少给基层出干部出难题 ， 多为他们办实事 ， 基层奉献需要有他们 ， 有什么好事也不要忘记他们 。 以真诚的关爱 ， 温暖他们的心 ， 必定会更多地激励基层干部的奉献精神、工作热情 。 （贾合祥）


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