机构改革后机关单位人员将会这样安置( 三 )
事业编制 。 对于合并或者保留的单位编制人员的安置比较明朗 , 不管单位之前有没有行使行政职能 , 这次改革后事业编也不能直接转为行政编制 , 但也不会丢掉事业编制 。 这些合并或者保留的单位事业编制会跟着单位 , 单位合并 , 编制就转到新单位;单位保留 , 编制还是留在那边 。
对于改制转企的事业单位 , 人员能分流的尽量分流到其他单位 。 对于分流不了的事业编制 , 现在各地出台的安置方案又有所分歧 。 我现在知道有两种安置方案 。
一种是山东淄博 , 淄博早在16年就出台转企人员安置方案 , 这次转企人员还是会按照该方案进行 。 大体就是跟工勤编制一样实行老人老办法 , 新人新办法 。 就算划转到企业 , 之前的事业编制还是存在 , 工资及各种社保、福利待遇的发放渠道不变 。 只出不进 , 直到这批人员的编制消失、
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