事业单位改革:三千多万公职人员或受影响,这类人将永久失去编制( 二 )

2、从事生产经营活动的事业单位 , 这部分单位会在改革中转为企业 , 那么原有的事业单位职工会随着单位的改革转为企业员工 , 从原来的编制管理 , 改革为签订劳动合同管理 , 也就是说彻底失去了事业单位的编制 。

3、从事公益服务的事业单位 , 这部分单位包括两大部分 , 一是从事义务教育、基础性科研、公共卫生以及基层的基本医疗服务单位 , 二是高等教育、非营利性医疗服务单位 。 这两种将分情况进行改革 , 第一部分将会继续持续事业单位的编制管理 , 只不过是由是原来的事业编转为聘用合同管理 , 虽说表面上看也是非固定管理模式了 , 但是聘用合同和事业单位的临聘人员所签订的劳务派遣合同 , 以及企业管理中所签订的劳动合同是不一样的;第二部分高等教育和非营利性的医疗服务单位也将取消编制 。


事业单位改革:三千多万公职人员或受影响,这类人将永久失去编制


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