部分单位过节福利走样变味 领导怕惹麻烦“一刀切”( 二 )

  但是 , 一段时间里 , 在一些地方一些单位 , 原本礼轻意浓的过节福利出现了走样变味 , 节日福利在一些单位成了奢靡之风乃至贪污腐败的挡箭牌 , 群众意见很大 。 中央重拳反腐 , 八项规定剑锋所指 , 不正当的福利逐渐销声匿迹 。 但有的单位也出现曲解政策、无限缩紧职工福利待遇的倾向 , 一些领导干部错误地将八项规定与职工合法权益相对立 , 为了不惹麻烦干脆来个“一刀切” , 正常福利一律停发 。 这种矫枉过正的做法 , 与关爱职工、鼓舞人心、激励干事创业的福利制度安排并不相符 。

  从这个意义上讲 , 两办连年发文 , 不断明确“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇” , 是对中央精神的贯彻 , 是对曲解规定的警示 。 今时不同往日 , 早已不是“盼着过节物资打牙祭”的时代 , 大多数人在意的其实不是过节福利本身 , 而是附着在正常福利上的归属感 。 推动正常福利回归 , 光明正大将“温暖”送到位 , 恰是担当作为的表现 。


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