公务员层级改革，基层公务员晋升制度变宽，晋级不再难( 四 )
就是一定的工作年限加上相应的职级 ， 会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次 ， 这对于未来在编人员的整体晋升有很大的积极影响 。 拓展了公务员职级晋升通道 ， 进一步调动广大公务员的积极性 。 相关的政策在个别地区已经进入了实验性阶段 ， ， 如今终于在草案中得以印证 。
已经试点初步成功的安宁市就是一个反常好的例子 ， 自2015年执行职务与职级并行制度以来 ， 到目前为止 ， 已经有差不多400名公务员整体达到了晋升的目标 ， 现行的公务员总数达到了23% ， 其中晋升成为副科级 ， 就已经达到了 ， 38人 ， 晋升正科级更是达到了将近30人
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