高质量企业带来高端人才企业集聚带来人才集聚以高质量企业和项目的落地带来更多的高

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本文标题：高质量企业带来高端人才企业集聚带来人才集聚

以高质量企业和项目的落地带来更多的高端人才落户，以企业的集聚效应带来人才的集聚。抓住人才要素流动的机遇，让生活在周边城市的人才也能够到无锡创业工作，形成明显的人才竞争优势。

功以才成，业由才广。今年来各地的“抢人”大战再次表明人才在当下的重要性，当人口红利消失，人才已经成为一个城市、一个地区发展的重要资源。2017年，无锡跻身万亿GDP俱乐部。万亿之后的无锡要实现高质量发展，也必然需要大批高质量人才作为支撑。

招引人才，首先可以借助企业。企业与所在城市的产业结构、人才结构紧密关联，企业提供就业机会，也是涵养人才的重要组织。正所谓“良禽择木而栖”，企业作为使用人才的主体，优秀的企业自然会吸引优秀人才的青睐。无锡目前正在推进产业转型升级，重点发展物联网、人工智能、生物医药、石墨烯等新兴产业，可以重点招引这些新兴产业的企业，以高质量企业和项目的落地带来更多的高端人才落户，以企业的集聚效应带来人才的集聚。

招引人才，还可以借助人才链。对已经在锡创业就业的人才，要让他们充分了解到、享受到人才政策红利。除了“抢人”大战中短期的物质刺激，更要为落户人才解决长期工作生活的问题。比如，继续大力改善营商环境，让创业人才办事少跑腿，创业有保障。很多创业圈内都有“同学圈”“校友圈”，相信当一些人才在无锡寻觅到创业良机，必然会通过自己的“朋友圈”自觉地向海内外朋友介绍无锡，以自身经历为无锡代言，吸引更多人才来锡。

当前，长三角一体化发展加速，无锡也可以充分发挥其拥有的硕放机场、城际高铁等交通资源，打造“一小时交通圈”，使得市内通勤通畅、城际来往便捷，抓住人才要素流动的机遇，让生活在周边城市的人才也能够到无锡创业工作，形成明显的人才竞争优势。

作为长三角城市群的“绿心”，无锡拥有宝贵的山水和人文资源，今年无锡蝉联“内地宜居第一城”，优质的空气、宜人的气候、美丽的城市环境，产业升级与环境保护并重，这自然也是留住人才的重要因素。