登巴客栈众筹值得投资吗( 二 )
重点来了，我对青旅真的也是和大家一样，就是那种诗和远方的情怀，白纸一张，按正常人逻辑来说很多不懂也很正常，结果尼玛的，反而都是我的错了。还有更过分的是，有次一对情侣入住，这个女店长直接素质低下到当着客人面骂我一句：我这是请的什么智障前台啊。然后直接头也不回的走掉了，留下客人和我面面相觑，客人脸色更难看，没想到就那么一点问题第一次来入住就见到了这样如此垃圾的工作人员，虽然我没有当管理层的经验，但我知道凡是正常的一个管理者都不会当着客人的面这样说话，通过言语恶俗谩骂攻击我这种小朋友来彰显官威的人，毕竟一给人看尽自己身为底层管理者的笑话，二损伤到了本平台自身的形象，管理层工作人员一定程度上代表着平台的素养和门面，能找到如此垃圾的女店长也是登巴监管体系一大漏洞，真是什么样的人都能当店长啊。然后精彩的是这对客人第二天就退房走了，从此再也没来入住过。
后面更过分的来了，让我一下子以为自己置身于校园霸凌中，这位据自己所言在外企工作不到一年还是一年来着？在她一众朋友面前说我对客人摆脸色啦啥的，然后她有住客朋友直接冲到我面前跟我讲听说你经常对人脸色不善啥的balabala之类的话。真是感谢你这位朋友又由衷的为你莫哀，要不然我也不知道这位女店长私下说了我那么多，是不是没想到自己私下说人坏话，结果被所谓的朋友给卖了吧？然而真的很感谢后来遇到的一些正常且三观正的住客朋友们，没有被她所说言论带节奏，愿意和我正常且轻松聊天，而不是张嘴闭嘴就是智障垃圾这种辞汇就来，谢谢你们的一针见血看穿本质的毒辣眼光。我还是觉得青旅民宿应该是对于不同的小伙伴应该是包容同时，发挥对方各自的优势，然后领导起来团结一致的维护运营店面，而不是动不动发脾气情绪激动，把这种不良情绪影响到小伙伴，很显然登巴的店长，尤其是这位在外企工作过的女店长并不具备这样的管理素质和能力，甚至连基本的个人教养都没有，更不要说基本的职业素养了。
哦，对了，这位觉得自己牛逼到不行，动不动就对我指指点点说我个人身上这缺点，那缺点的崔聪前台，深怕整个店都听不到似的大嗓门说这说那的，甚至在登巴工作群里对我落井下石的，用言语攻击我的，真是不知道你一个被前男友甩了死赖在店里的大肚腩奔三老阿姨有什么好优越的？甚至自己在去旅游前还抢单的也是够恶心的了，而且还对行动不变的客人，用很凶狠的眼神瞪着对方，搞得人家客人莫名其妙不说，还私下问我咋回事，又没有哪里得罪她了。真的是一个死穷鬼一样的肥婆不知道有什么资本和底气那样对待别人，说我不行的你啊，把我贬低的一无是处的你真是给你东北人丢脸丢尽了。在以上几位的带领下，成功的让我成为了被团欺的对象，加上情绪不稳定又患有抑郁情绪的女店长影响下，我甚至一度的陷入崩溃的负面情绪中，觉得自己真的就是对方说的那样差劲的要死，我也相信没有哪一个小伙伴在被这样恶劣的对待后，自个脸色能好倒哪里去的，在这里真的很感谢那些能一眼看穿我脸色不善的并不是针对客人的住客朋友们，而是由某几个喜欢欺软怕硬的垃圾导致的，希望后面想去青旅的小伙伴面对这样的人不要太过忍让和讲礼貌礼仪了，不然会被霸凌误会到软弱不说，还可能因为自身采取不恰当的自我保护方式最终伤害到自己。
还有上海登巴门店，有店长因为和朋友聊的熟，加上信任对方就把门店的财务报表啥的直接交给对方，让其帮忙做，真的是惊呆了我，我这个没有财务知识的外行都多少知道这个东西，尤其是工作上的是不可以随意交给别人来做的，哪怕对方是所谓的朋友，在这里真的不得不感慨登巴的店长心真够大啊。这算不算泄露商业机密呢？
在这里附上前登巴储备店长写的http://www.mafengwo.cn/g/i/7290794.html，对了，登巴大叔还在大厅当众说过这位储备店长心眼多，说这是对登巴的抹黑，然后这位女店长还附和点头说是的，自己经营的客栈要是真的不那么混乱不堪，招的店长不那么素质低下，财务管理方面不那么随便把报表啥的交给别人处理，本身店面硬件设施就不过关，还想着升价赚钱外加压榨招过来的年轻劳动力，价钱与服务和硬件啥的压根就不对等，除了忽悠外面不懂得人众筹投资外，连店里的义工都不放过，真是让人大开眼界。
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