“智联招聘”,靠谱吗( 二 )

第二天又有一个江苏的面试 这个不是很能确定是不是骗子 他就是说分公司面试 但是我也不打算去了 任性! 总之 大家找工作要小心 不要急 特别是刚毕业的宝宝!咱们不慌哈!
■网友
不请自来,这个我有话说,看到太多求职遇到的坑,所以今天决定爆料一下!
一般来说智联招聘是一个比较有名的招聘平台,大家在求职时可能会优先投递,但是在询问和亲自参与一些面试后,我发现了几个坑,大家也可以参考一下,方便求职者避坑找到自己满意的工作:1、看公司招聘岗位人数。超过50需要警惕!如果你在查看具体单位时发现该公司招聘人数很多,但是公司具体资质无法直接在天眼查等网站找到,那么这个公司可能是有安全隐患的。
例如一家公司不能查询到具体资质或者公司招聘计划和实际运营业务不符,但是招聘人数超过50,而且多数工作岗位重复,那么很有可能有后续求职套路等着你。不建议。
PS:一家公司什么种类的职位都招聘,如果不是人力外包型公司,那么流动程度也非常大,你完全可以找一家靠谱的公司,而不是把时间浪费在一些不值得的公司里。
(只要记住一点:不出一分钱,进公司之前给亲朋好友留言报平安,出公司之后看情况而定举报)
2、看具体待遇标准和工作内容。
有两个标准:
工资水平:一个文员或者游戏测试,待遇超过平均工资50%,平均工资只有2~3k,但是你看到的待遇可以达到4~8k。工作内容:不要你有经验,不要你有具体资质,你只要有一颗向往职业的心,真的有那么多公司可以做到用爱发电?不存在的,你可能会落入套路贷款的陷阱。你好,工作需要先培训,培训后包分配,你需要先交1w9的培训费。什么?你是学生,没关系,我们这里可以为您提供便捷的贷款或者信用卡服务,你只需学习后就可以顺利上岗。有没有想法?我这么幸运?居然找到包分配的公司?依然不存在,即使你经过高额培训,实际工作中也可能因为具体工作能力而打折,一般折扣力度还非常大。堪比双十一和黑五促销。说好4~8k工资最后拿到手才2~4k,那我花那么大价钱参加培训干嘛?
3、看具体福利标准。
终于到最后招聘福利部分,你可以看到公司提供的诸多福利,一般来说直接写出的公司大部分都可以在实际面试沟通中了解,同时也可以参考一下其他类型的职业评价软件(这个百度一下应该就了解了。)
看看员工评价,如果可以的话,勾搭上员工问问也可以,这样基本福利情况就了解的差不多了。
最后找工作要有自己的思路,先选行业再选具体岗位,最后投递简历,虽然没有海投一次那么多反馈,但是最终结果绝对会比海投简历好得多。也祝愿众多求职的童鞋能够找到自己心仪满意的工作。
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■网友
说起这个就是气,下载智联招聘五天,平安保险公司的人事给我打了至少十个电话,我简直服了,最开始我还很“好心”的说不好意思,暂时没有这方面工作的需求,结果,啪 电话给我挂了,老子真的是,每个都是这样,一说没有需求就啪挂电话,好歹说声打扰了???
■网友
哦,谢谢,中国现在找工作那几个网站靠谱?
■网友
挺靠谱的,很多国企也通过智联招聘校招。我本科毕业时就拿到了一家世界五百强央企地产公司的offer,它就是在智联招聘上发布的校招信息。相反,像hotjob这样的就无力吐槽了,招聘系统实在是做得难受。还有就是中建信和的校招系统也是做得不好。
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