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创业老板是不是特别爱骂员工?

不幸被骂的话。我的建议是 。首先摆正自己心态。 你的老板用薪水交换你的学识才华能力和时间，而你用你的学识才华能力和时间帮他做事。 他没有拖欠你的薪水，你就有责任和义务去完成他交给你任务和工作。 如果确实是你的工作出现了失误，那你就该谦虚的接受批评和他的建议，发现问题，解决问题。 如果你不明白你错在哪，不妨直接问出来，再去讨论他有没有必要这样骂你。 如果基于以上的心理定位所做出的反应都没能解决问题，他还是像那个样子没事喜欢自己的 员工。 他再骂你的时候你就当着所有人的面直接一个巴掌甩过去吧。 这样的老板很多，也该受点教育了。毕竟他们对自己的定位不是领导而是奴隶主，要找的不是帮忙做事的人而是满足自己优越感的小奴隶。胆小怕事只会让所有上班族的利益范围被缩减的越来越小。每个人都摆正位置，自己把自己当个人看，也就没那么多什么被辱骂，加班不加钱的逼事儿了。你自己都没把自己当人看，你又怎么指望你的顾主把你当个人看呢。话说回来，还是自己计划一下如何自己做个老板最好，你看看你交换给他的那些东西，真的就只值那么多？
■网友
如果没错，老板也不会乱骂人的！要感谢打击过你的人！
■网友
这要么是一个第一次当老板的人，要么是一个当了很多次老板，但一直没成功的人，前者，是太把自己当老板了。后者，是以为自己是老板了。
■网友
昨天晚上下班了在公司玩，他看着我吧灯关了，我恼羞成怒，骂了他傻逼。仅此而已！
■网友
看来真把自己当老板了。严重质疑该老板的领导和管理能力。
■网友
【创业老板是不是特别爱骂员工?】
https://zhuanlan.zhihu.com/p/271192078

■网友
发脾气和骂人是两回事，我觉得做的不好，老板可能会发火，但是不能侮辱人。发火能在一定程度上让人意识到事情的严重性，带上脏活的骂人还让不让人变得更好了。


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