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人社局|海门区人社局保障民生工程“落地生根”

   今年以来 ， 区人社局立足部门职能 ， 聚焦主责主业 ， 紧贴疫情防控和民生保障工作要求 ， 以推进“1234”工作举措为抓手 ， 在增进群众获得感上持续发力 ， 用实际行动诠释了“以人为本”的人社服务初心 ， 保障了人社领域民生工程“落地生根” 。
紧盯“一个目标” ， 确保就业形势稳定 。 就业是民生之本 ， 事关社会大局稳定 。 今年以来 ， 区人社局坚持把“稳就业”“保就业”作为重大政治责任和首要工作 ， 按照国家、省市工作部署 ， 及时研判就业形势 ， 顶格落实各项政策措施 ， 多渠道开发就业岗位 ， 多形式促进创新创业 ， 确保全区就业局势的总体稳定 ， 为经济社会发展提供了有力保障 。 通过线上线下“同频振”、内挖外引“齐步走”等举措 ， 截至10月底 ， 共举办各类招聘会97场 ， 提供就业岗位2.88万个 ， 其中高校毕业生就业岗位9293个；实现全区城镇新增就业9014人 ， 城镇登记失业率控制在2%以内；完成就业技能培训4951人 ， 新增创业2037人 ， 均已完成省定任务 。
【人社局|海门区人社局保障民生工程“落地生根”】落实“两大补贴” ， 政策加码惠企利民 。 区人社局坚持以就业为中心 ， 落实落细各项优惠政策 ， 加大援企稳岗保障力度 ， 为企业减压赋能 ， 筑牢民生底线 。 积极落实社保费减免政策 ， 充分运用社保政策杠杆 ， 助力企业缓解资金压力 。 通过快速落实“减免缓”社保政策 ， 让企业享受到实实在在的政策红利 。 2至10月份共计减征减免养老、失业、工伤三项社保费用6.3亿元 ， 惠及全区6069家参保企业 。 加快推动失业保险援企稳岗补贴落实 。 及时落实失业保险费返还政策 ， 扩大失业保险稳岗返还受益面 ， 从快发放企业稳岗补贴 ， 以“真金白银”支持企业稳岗 。 依托信息系统大数据 ， 直接筛查比对出符合条件的企业 ， 为3143家企业分批次拨付稳岗补贴2300万元 ， 惠及职工近8.72万人 。
着力“三个提高” ， 演绎民生幸福乐章 。 提高企业职工退休人员待遇 。 严格落实国家调整企业退休人员养老金政策 ， 为74363名退休人员调整退休金 ， 实现企业退休人员养老金“16连涨” ， 人均增加136.8元 ， 增幅6.43%；提高城乡居民基础养老金 。 按照上级统一部署 ， 积极落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制 ， 及时为23.98万名城乡居民上调基础养老金至160元/月/人 ， 民生福祉不断增进；提高失业保险金待遇 。 为充分发挥失业保险保生活基础功能作用 ， 进一步做好稳就业保民生工作 ， 及时为3740名失业人员发放失业保险金3384.55万元 ， 人均失业金发放金额1585.18元/月 ， 同比增长5% 。 同时 ， 按照兜底线、织密网的工作要求 ， 为全区符合条件的建档立卡未脱贫人口、低保对象、特困人员等困难群体6924人代缴了居民社会养老保险费 ， 共计74万元 。
开展“四项行动” ， 筑牢和谐劳动防线 。 围绕打造“劳动关系和谐区”总体目标及“构建和谐劳动关系”工作主线 ， 区人社局着力加强劳动关系风险防范 ， 健全完善劳动关系协商协调机制 ， 扎实推进全区劳动关系总体和谐稳定 ， 有效维护农民工合法权益 。 开展保障农民工工资支付专项行动 ， 为进一步深入推进治欠保支工作 ， 全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》 ， 联合区住建、交通等部门对全区94个在建工程项目的“四项制度”执行情况 ， 进行了171次的专项检查 ， 对未落实的45个工程项目发出督查通报并督促整改 ， 形成欠薪联合整治的良好氛围 。 开展房地产行业社保稽查行动 ， 以房地产行业为重点开展社保缴费基数申报核定和稽核工作 ， 对全区133家房地产企业进行稽核 ， 对15家未足额缴纳社会保险的企业下发了《限期改正指令书》 ， 进行强制征缴 。 开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动 ， 为促进劳动者就业营造良好的社会环境 ， 对海门区15家人力资源服务机构进行了全面检查 ， 进一步规范市场秩序 ， 对机构依法用工、经营守法、规范管理起到了较好的督促作用 。 四是开展根治欠薪百日攻坚专项行动 。 对全区范围内2121家用人单位的工资支付情况 ， 进行全面清查和集中整治 ， 重点关注欠薪隐患苗头 ， 全面疏通解决工程建设领域根治欠薪工作中的堵点和痛点 ， 维护农民工合法权益 ， 保障社会和谐稳定 。


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