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在作业帮工作是一种啥样的体验( 五 )



■网友
一般,HR的素质已代表公司的高度
在作业帮工作是一种啥样的体验


在作业帮工作是一种啥样的体验


在作业帮工作是一种啥样的体验



■网友
来，让我写一下对作业帮的印象。首先了解到这个公司，可能就是铺天盖地的广告吧，后来深入了解了一下，觉得还不错，资本充裕，团队年轻，实力方面还是可以的，作业帮的在各个地区人才招聘，当地政府绝对是非常欢迎的，解决了很大一部分就业问题。
后来有了一些接触，有一些朋友去作业帮工作，嗯，一些刚刚毕业的，或者是二战失利的，还有一些单纯没钱花去做几个月赚点钱的。
然后对作业帮真的是有了一些比较深入的认识，1-基于营销岗位，lpc的工作性质，加班毫无底线，注意，是毫无底线，每天休息时间达不到六小时的那种 ，翻看了劳动法的条文，基本上我相信作业帮的法务这点问题处理起来应该很容易，所以大家懂得，对了，有一个点值得注意，比如你加班到十二点，但是在十点钟就会打卡，貌似这个程序有些问题，如果有纠纷，下班时间可不是按12算得 。
2-公司管理层的混乱，可能严格意义上来说，这里说的管理层根本谈不上什么级别，可能有的时候，人嘛，年轻人嘛，管理几个人，十来个人？会觉得比较傲娇？但是话说回来，一个组长，算什么？还有一些公司其他方面管理的问题，就不详细赘述了
3人员素质问题，毕竟是做教育的，小学的题目看一眼全组人都傻了？这是在开玩笑吗，还有工作人员口出狂言，我大学全是抄的，不然毕业都不行，然后这种人，可能天生吧，适合营销，业绩还不错，其实我并不感到哪里不合适，但是毕竟是做教育的，有些行为还是不太好的吧。听说还有女组长把男组员骂哭了，当时听到真的很可笑。
4招聘问题，首先一堆皮包公司，夸大宣传这个就不说什么了，大家把作业帮当成街头小公司一样的就可以，其次，人事综合素质有待提高，估计面试刚毕业的孩子们习惯了，姿态摆的很高，比较费解的其实，当然这个可能比较片面，但是问题确实存在，是综合素质，并不是人事只要知道一个lpc的岗位职责，就可以上岗了。
还有很多问题有空再写吧，个人观点，其实并不建议毕业生来，除非，营销天分很强，或者来体验体验生活，一般人，正常人，大概不超过三个月。还有贵司员工，莫喷，外行客观的评价，我们真的不是一个世界的人，大家理性看待就好，突然又想到在线教育这个行业的一个发展，从顶层这么多年的发展来看，如何赚钱还是一个值得研究的问题，全世界疫情的流行，某种程度上确实加速了这个行业的发展，但是能否不赔钱，实现利润净增长，我们拭目以待。作业帮的资本构成，这些资本，必然不是会赔钱离场的，总有胜者，不论谁胜谁负，可能，对员工来说，中层以下，基本上没有什么影响，对刚出社会的萌新来说，或许也不会有什么实质性的好处。
先写这些，有什么想了解的，知无不答。
【在作业帮工作是一种啥样的体验】


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