杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了( 二 )


文章图片

小编随手在微博一搜发现 , 薅公司羊毛的人还真不少!可能是打印自己需要的资料 , 可能是下班后还在公司用电用网 。
杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

不过这些都还算是“有形”的薅羊毛 , 而上班族经常说的“摸鱼”其实从某种意义上也算薅公司羊毛——在上班时间做与工作无关的事 。
比如最近很火的话题之一:带薪上厕所 。
杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

有人还调侃性地总结出了#职场摸鱼指南#, 网友们纷纷划重点:重点是第十条 , 背下来 , 要考 。
杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

但是也有职场博主发表了自己的看法 , 摸鱼的上班族看似从公司那里薅到了羊毛 , 可是实际上他们真的赚了吗?被薅走的时间不仅属于公司和工作 , 也属于自己的生命 。
杭州一小伙在公司蹭电蹭空调结果被辞退,网友吵翻了
文章图片

关于薅公司羊毛这件事 , 你怎么看?你觉得什么程度才是合理可接受的呢?


推荐阅读