在创业公司遇到的问题求解答
个人觉得创业公司的状态应该是创始人的一面镜子。从你上面的描述我简单判断。那么创始人应该属于功利性极强的人。为了追求进展，不顾员工的状态。我个人觉得，公司，尤其是创业公司，没啥吸引力，就是经历的问题多，许诺点股权，期权啥的。如果你奔着去学习的心态去，那么我觉得没啥必要呆着了，怕你学成他那样更不好创业，，如果你抱着赚工资的心态，那也能凑合着干，只要你脾气好点，能忍耐，能按时完成任务。如果你抱着拿股权期权的心态去的，那么我建议你也离职，因为这种老板养不住人才，没人才成功挺难。
■网友
如果觉得不好 就换个公司吧 至少在被撞事情上如果老板真这么冷漠 我觉得这类人不值得追随
■网友
这公司我好像认识。。
推荐阅读
- 长春评选“网络奋斗者”：互联网成更多普通人创业工具
- 『创业』自主创业每年最高可减免税收14400元 南京出台意见，多举措支持退役军人就业创业
- 广西鹿寨贫困户玩直播带货变身创业新星以电商帮老乡卖滞销农产品
- 银行it人怎样转型
- 银行的数据中心可以跳槽去互联网公司吗
- 汽车知识|押宝全新造型，东风雪铁龙新C5能否成为神龙公司“救世主”
- 南通大学|创业项目聚焦二孩家庭，南通大学喜获国赛金奖
- 城管局|明显的官商勾结
- |徐州市出台《关于优化创新创业生态系统 提升区域科技创新活力的实施意见》及实施细则
- 互联网科技公司技术投入占比(占收入)?