创业初期的互联网公司，团队管理适合严密有步骤的工作计划和工作周报吗
写周报的确是团队管理的一种形式，但是周报要怎样写，用什么写才能达到管理的目的，这个很重要。如果你还用传统的周报模板来要求员工写周报那就out啦，不仅起不到管理的作用，反而让员工会觉得繁琐，从而产生厌烦的心理。针对这种情况，我们公司为适应企业及的需求研发出了黑马周报app。这是一种游戏化的工作周报软件，它的核心就是：目标计划+关键成果。领导通过员工制定的本周计划及完成的关键成果来对其作出合理的考核，从而轻松的帮助其完成团队管理。目前黑马周报已被南方航空、康佳电视、暴风影音、万合天宜、天津大学、中集集团等知名公司的精英团队所选择。
■网友
【创业初期的互联网公司，团队管理适合严密有步骤的工作计划和工作周报吗】 需要。
创业公司初期最重要的就是人心要齐。Focusdo，一个让员工自我管理自我驱动的软件，并通过任务激励的方式来助推团队，为企业、团队注入不断动力。
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