女生在it业界应该怎样发展 怎样有效的进行职业规划
创业是一个选择，创业已经成为一个产业，前期可以先搞点自己的专利，软件著作权什么的。不要觉得多高端，很多普通项目给钱就能得到。然后选择一个创业园，找个方向开始。女性创业其实成功率比男性大的多，因为女性相对来说更能贴近现实，而且勤快。创业园挺重要，不同的园区氛围不一样。招员工这些要慎重，刚开始少点，但是要淘汰，刚开始稍微觉得不合适就赶快辞掉，待久了就不好处理。销售不用太担心，网络销售很成熟。事业能自我维持的时候，注意把事业和家庭隔绝。事业是你自己的，老公是老公自己的，我见过一些没脑子的为了家庭放弃事业的，后来都是悲剧收场。关于生孩子，你有没见过有的企业老板可以两年不在或者很少来公司，企业还正常盈利的？我见过，还挺多，呵呵。不过这时候企业是整体慢慢萎缩的，不过萎缩的很慢很慢。你回来接手还可以正常发展。要保证企业能自己活着，一定要得到这样的员工：还没有毕业，或刚毕业就进了企业，这样员工会有归属感，不是社会上那些“精明人”。跳槽来的初期不要。如果你真的很厉害，真的很幸运把企业做大了，请注意购买一些法律服务，规避各种问题。当然也有针对配偶的一些防范。
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