在有加班费的公司工作是怎么样一种体验
在制造业日企，有加班费，从来不会拖，不论几倍。 但是悲伤的是，只要是事技职位，也可以叫做工厂办公室员工，除了技术部门的其他这些岗位是限制加班的。 加班多，工资基数高 ，福利也高，这种情况下本来就不景气的制造型企业就没有利润了。 那我们来讲，目标是一个人平均一个月五小时加班，最终目标是0加班。 其实这种类型的公司加班多的话就是人事部门没有合理优化岗位，也是部门内部管理有问题的体现，所以无论怎么讲，对于不差钱的top，和以加班递减作为kpi考核的人事部门来说，必须减少加班。 其他行业就不了解了。。。
■网友
曾经在欧美芯片制造企业的人来答一个––––––在制造业有加班费一点都不爽。因为就指望着加班费那些钱，周六去公司磨蹭一天，就单纯为了加班费，每周双休变成了每周单休。主要是，没技术含量，在那里干着没前途没劲，后来就辞了。要是在互联网科技公司还有加班费那就爽了，不过不太可能。
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