党员干部■直指党员干部“不敢干、不会干、干不成”，淮安洪泽将这样做！
【党员干部■直指党员干部“不敢干、不会干、干不成”，淮安洪泽将这样做！】
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采访人员从今天（4日）下午召开的淮安市洪泽区专题新闻发布会上获悉 ， 从9月上旬开始 ， 该区将在全区广大党员干部中开展为期一个月的我敢干、我会干、我能干成大讨论 。
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谈及展开此次大讨论的背景 ， 洪泽区委副书记、统战部长张灏介绍说 ， 与夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的要求相比 ， 与上级党委政府和人民群众的期待相比 ， 洪泽区的干部队伍还存在不敢干的思想懈怠 ， 不会干的本领恐慌 ， 干不成的能力欠缺 ， 展开大讨论的目的就是进一步增强忧患意识 ， 提高工作本领 ， 狠抓工作落实 ， 在继续抓紧抓实抓细疫情防控工作的同时 ， 统筹做好经济社会发展各项工作 ， 努力向党和人民交出合格答卷 。
本次大讨论坚持简便易行、实用高效原则 ， 不开动员会、不固定程式 ， 通过网络发布方案 ， 分层次、多领域、全方位组织党员干部进行‘头脑风暴’ 。 张灏介绍说 ， 为了开展好大讨论 ， 该区除了组织召开专题新闻发布会外 ， 宣传部门还将深入全区各行各业 ， 挖掘实干担当的先进典型 ， 各基层党组织加大摸排敢干事、会干事、能干成事的探路者、实干家的工作力度 。 通过组建大讨论宣讲队 ， 走进机关、企业、镇村广泛宣讲实干担当先进典型事迹 。 各基层党组织也将积极引导党员干部深入思考 ， 采取线上+线下多元互动方式 ， 围绕党的建设、经济发展、营商环境等方面开展讨论 ， 以我敢做什么、我不敢做什么、我会做什么、我不会做什么、我做成什么、我没做成什么以及学典型、当先进等主题进行座谈交流 。 通过集中头脑风暴的方式 ， 进行思想交流碰撞 ， 深刻查找困难梗阻、剖析问题成因、探索突破路径、提出制约发展的对策建议 。
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此外 ， 洪泽区各基层党组织将采取座谈会、研讨会、学习会、党员固定活动日、社会公益活动等灵活多样的方式 ， 以我抓了什么、做成了什么为座右铭 ， 激发我敢干、我会干、我能干成的豪情壮志 ， 为推动全区高质量跨越发展作出攻坚承诺 ， 并通过适当方式公开公示 。 各基层党组织也将通过专题会议、发放问卷、网络征集等方式 ， 自下而上征求党员干部、服务对象、基层群众对推进高质量跨越发展、保持社会和谐稳定、深化改革创新、落实鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制等方面的意见建议 。 各党（工）委分类分项对征集到的意见建议进行概括提炼、整理上报 ， 把党员干部发现的问题、提出的建议、公示的举措、形成的机制展示出来 ， 供区委分析研判 ， 为形成创新性的制度成果提供基础资料 。
通过开展大讨论 ， 进一步完善‘鼓励激励机制’ ， 树立重实干重实绩的鲜明导向 ， 大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；进一步围绕改革创新、推进发展、民生实事等重点领域 ， 干事创业的事前、事中、事后全过程 ， 探索建立‘容错免责事项备案机制’和‘预警关爱机制’ ， 为敢于担当作为的干部卸下心理包袱 ， 对勇挑重担的公职人员旗帜鲜明护好后背；进一步统一全区党员干部思想认识 ， 凝聚推动洪泽高质量跨越发展的强大合力 。 张灏表示 ， 洪泽区也将通过此次机会提振党员干部精气神 ， 实现我敢干 ， 增强党员干部硬实力 ， 实现我会干 ， 促进党员干部有作为 ， 实现我能干成 。
洪泽区纪委、组织部、宣传部也分别制定工作细则 ， 为我敢干、我会干、我能干成大讨论的开展做好保障、注入动力 。
（江苏广电淮安中心站/朱延庆通讯员/叶顺亮 孙玉清）
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