为啥还有那么多人在华为大疆加班
前华为的答试着答一下。以前在北京做解决方案销售，对口联通，因为也是一个人孤身帝都，所以基本加班到九点十点也没太大感觉，加班内容大部分是开会、写方案，写材料（合同流程，谈判，报价），应酬。那时候刚毕业，总之是为了拿工资，拿奖金，第一个全年收入20w加，欣喜若狂。那时候比较简单，主要为了升职加薪，攒钱买房子，娶老婆，生孩子。后来因故回了深圳，换了一家公司，年薪30w左右，非常闲，两三周完成一个季度的任务，剩下时间就在辖区内各种晃悠旅游（转遍了湖北福建），年终考核还拿A，很是自在，那时候求个安稳。后来跟着现在公司创业，一只单身狗拎着个箱子，基本上每周三个城市的奔忙，在酒店熬夜到两三点。数字绩效让人无法喘息，同事基本都是安永十八摸BAT来的人，公司架构公司产品的问题如同宇宙浩瀚数之不尽，无数次动念老子不干了，终究还是留了下来。好在公司周末加班甚少，还能保留自己的各种爱好。要问为了什么，为了太多了，财富的相对自由，事业的成就感，人生的建功立业…很多时候无法停下来，因为逆水行舟，停下来我就只能回老家，求爷爷告奶奶考个编制，然后变成满肚子牢骚的中年大叔了。
■网友
广州不知道，深圳华为只有一万多的，是应届生么？
■网友
一万一定是刚去才这么多。华为的回报率是很惊人的，只要你好好做几年，年终评个A，几年以后，等级上去了，收入是非常可观的，前提是有能力。如果你在北上广深考过公务员，你就明白当公务员的门槛不比进华为低，相反，华为的录取比例也许还比公务员低（猜测而已），不同的是在华为压力大，工作苦，但回报是摆在那的，年轻人，为什么不趁年轻拼一把，尽快实现财富自由呢
■网友
不拼不搏，用什么实现咸鱼翻身。。。
【为啥还有那么多人在华为大疆加班】 况且加班大多企业都有，但是像华为这样加班最起码有不错的报酬。
■网友
进私企能跟进国家单位比吗？难度能一样吗？私企每年招多少人？公务员每年招多少人？
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