工作|摆脱毕业即失业,3招搞定大学职业规划第一课!简历单薄、能力不足( 二 )


也不能纸上谈兵 , 实践才能出真知 , 躺在床上空想自己的职业规划是没用的 , 利用寒假暑假以及空闲时间去实习 , 提前接触行业 , 检验自己是否适合这条发展道路 , 是否需要做出调整 , 都需要依靠实习来检验 。
如果毕业后的目标是进入互联网行业 , 就算进不了BBA这种大牛 , 也有很多同类型的公司可以尝试 , 沉下心总能学到东西 , 这些经历对于未来拿到心仪的offer是非常有帮助的 。
工作|摆脱毕业即失业,3招搞定大学职业规划第一课!简历单薄、能力不足
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2.从兴趣爱好入手
在霍兰德的职业兴趣理论中认为 , 最理想的职业选择就是个体能找到与其人格类型重合的职业环境 , 也就是说 , 遵循着自己的喜好和兴趣工作 , 更容易获得乐趣和内在的满足感 , 最可能充分发挥自己的才能 。
而大学生除了学习之外 , 拥有着不少闲暇空余的时间 , 从兴趣爱好入手进行自己的职业规划也是非常好的选择 。
以前看过很多辩论 , 争论的焦点就是兴趣到底能不能变成职业 , 这不仅要看个人在这个兴趣领域中是否有坚持的决心 , 还要看他们是否真的具备竞争力 。
百度的CEO李彦宏曾经说过:“各种各样性格的人都有可能成功 , 只不过是看你有没有利用自己的性格优势来做事情 。 ”
打个比方 , 你喜欢音乐 , 但是你的声音条件一般 , 那么你未必要成为一个歌手 , 如果你同时有很高的的审美 , 很擅长表达 , 说不定可以成为音乐、娱乐类新媒体的编辑 , 将自己喜爱的歌手、歌曲推荐出去 , 也会让你感到由衷的满足感 , 那这就是一次成功的职业规划了 。
把自己的兴趣嫁接到职业上 , 一条适合自己发展的职业道路并没有想象中那样难规划 。
3.从校内的职业规划课程入手
很多高校都已经专门设立了职业规划或者就业指导的课程 , 虽然被很多学生吐槽觉得太空泛 , 如果校内导师经过专业和系统的职业规划和生涯教育理论培训 , 他们所教授的内容一定会更加尊重每一个学生的个性发展 。
比如 , 运用专业的职业测评工具 , 如MBTI性格测试 , 霍兰德职业兴趣测试 , 职业锚测试等等 , 通过测试加上日常与学生的相处 , 老师们势必能帮助学生探索自我、找到学习兴趣 、帮助学生发展天赋潜力、培养核心竞争力、教会学生制定学业职业规划 , 给到迷茫的孩子更多的职业发展上的帮助 。
老师们如果想帮助学生做好职业规划的 , 建议可以从专业的培训入手 , 比如参加向阳生涯CCDM中国职业规划师课程体系培训的学员有很多都是高校教师 , 他们都是希望通过学习专业、系统的知识 , 去帮助学生 。
人生能有多少4年呢?每当遇上那些后悔大学时为什么荒废时间的咨询者时 , 总让人非常的惋惜 , 所以与其在迷茫中浪费时间 , 不如尽早做好职业规划 , 尽早为自己的职业生涯做打算 。
好的前途是可以规划出来的 , 在你有了明确的、合适的目标的时候 , 所有的努力都是有意义的 。
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从专业入手做好大学阶段的职业规划 , 最基本的要求就是选对专业 , 那么如何避免学生选错专业呢?
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